- Zum nachhaltigen Aufbau von Data Knowledge werden die Inhalte von Seminaren und Workshops gezielt auf das Vorwissen und die spezifischen Bedürfnisse der Teilnehmer abgestimmt. Durch praxisnahe Übungen und reale Beispiele wird das Gelernte direkt anwendbar und der Bezug zur täglichen Arbeit gestärkt
- Langfristige Pläne zur kontinuierlichen Schulung und regelmäßige Auffrischungskurse stellen sicher, dass das erworbene Wissen aktuell bleibt und stetig weiterentwickelt wird, was zu einem nachhaltigen Lernerfolg führt
- Durch den Aufbau einer Wissensdatenbank (Knowledge Management) bleiben Wissen und Fachkenntnisse erhalten und zugänglich, auch wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen
Aufbau, Ausbau und Erhalt von Datenwissen
Der erste Schwerpunkt des Data Knowledge liegt darin, ein grundlegendes Verständnis zu Datenthemen zu schaffen. Darauf aufbauend bieten sich weiterführende Workshops an, die sich mit speziellen Themen, Tools oder Konzepten auseinandersetzen, um zielgerichtet Wissen in unternehmensrelevanten Bereichen aufzubauen. Der zweite Schwerpunkt liegt im Aufbau einer für alle Stakeholder zugänglichen Wissensdatenbank. Diese enthält Informationen zu unternehmensspezifischen Datenbanken, KPIs, Reports u.v.m. Somit ist nach dem Aufbau von Fachwissen und der stetigen Weiterbildung gewährleistet, dass dieses Wissen nicht mehr verloren geht.
Grundlagenschulungen
Hier vermitteln wir die wesentlichen Kenntnisse zum Thema „Daten“ einschließlich grundlegender Konzepte, und relevanter Werkzeuge, um eine solide Basis für weiterführendes Wissen zu schaffen
Weiterführende Seminare
Wir vertiefen Ihr Wissen durch spezialisierte Themen, fortgeschrittene Techniken und Tools sowie komplexere Anwendungen, um Expertenkenntnisse und -fähigkeiten in einem bestimmten Bereich aufzubauen
Aufbau Wissensdatenbank
Aufbau einer Wissensdatenbank zur systematischen Erfassung, Organisation und Strukturierung von Informationen und Wissen, um einen zentralen Zugriffspunkt für Data Knowledge zu schaffen
Die Vorteile eines Data Knowledge Plans
- Ermöglicht es, Daten richtig zu interpretieren und faktenbasierte Entscheidungen schneller zu treffen
- Datengeschulte Mitarbeiter erkennen Trends schneller und kommunizieren Daten klarer, was Innovation und Zusammenarbeit fördert
- Wichtiges Wissen bleibt erhalten und zugänglich, auch wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen
- Data Knowledge erleichtert den Wissensaustausch zwischen Teams und Abteilungen.