- Damit Sie zuverlässige Entscheidungen treffen und Ihr Unternehmen optimal vor Risiken schützen können, muss gewährleistet werden, dass Ihre Daten korrekt, sicher und gesetzeskonform sind
- Eine Datenkultur etabliert ein datengesteuertes Umfeld, in dem fundierte Entscheidungen die Norm sind. Ihr Team wird so befähigt, auf der Grundlage von Erkenntnissen zu handeln und kontinuierliche Verbesserungen vorzunehmen.
- Eine starke Data Governance in Verbindung mit einer robusten Datenkultur verbessern die betriebliche Effizienz, fördern Innovationen und verschaffen Ihrem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil auf dem Markt gegenüber Unternehmen, die den Mehrwert von Daten noch nicht zu nutzen wissen.
Entwicklung und Implementierung der Data Governance Prozesse
Die Konzeptionierung einer Data Governance Struktur ist umfangreich. Sie umfasst neben dem Definieren von Zielen, dem Zusammenstellen eines Teams und Entwicklung eines Governance Rahmens auch die Implementierung von Prozessen und Technologien zur Sicherstellung der Datenqualität, Sicherheit und Compliance. Eine effektive Data Governance fördert eine datengesteuerte Unternehmenskultur und optimiert die Nutzung von Daten als strategisches Asset.
Definition der Zielsetzung
Wir ermitteln die spezifischen Geschäftsziele, die durch Data Governance unterstützt werden sollen und legen klare Ziele für Datenqualität, Sicherheit, Compliance fest.
Festlegen von Richtlinien und Standards
Entwicklung und Dokumentation von Richtlinien für Datenzugang, -nutzung und -verwaltung sowie Aufsetzen von Prozessen zum Datenmanagement
Umsetzung in die Praxis
Auswahl und Implementierung geeigneter Tools für Ihre Governance Prozesse sowie Festlegung von KPI, um den Erfolg der Maßnahmen zu verfolgen
Grundlagen für den Aufbau einer starken Datenkultur
Eine erfolgreiche Datenkultur erfordert die Unterstützung der Führungsebene, klare Ziele und eine kontinuierliche Förderung der Datenkompetenz innerhalb der Organisation. Durch die Integration von Daten in Entscheidungsprozesse, den Abbau von Silos und die Förderung von Zusammenarbeit wird eine Kultur geschaffen, in der Daten als zentraler Bestandteil des täglichen Handelns verankert sind.
Stärkung der Zusammenarbeit
Wir zeigen Ihnen, wie Sie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, durch das Aufbrechen von Datensilos und das Stärken des Datenaustausches fördern
Aufbau der Datenkompetenz
Wir entwickeln auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Schulungsprogramme zur Verbesserung der Datenkenntnisse auf allen Ebenen, die Ihre Mitarbeiter befähigen, Daten in Ihren Aufgaben effektiv zu nutzen
Unterstützung durch die Führung gewinnen
Erwartungsmanagement in Bezug auf die Dauer und den Nutzen von Datenprojekten, um den Buy In des Leadership Teams zu gewährleisten
Ihre Vorteile einer etablierten Data Governance und Datenkultur
- Verbesserte Datenqualität führt zu vertrauenswürdigeren Insights und somit zu besseren Entscheidungen
- Durch den Schutz sensibler Daten und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften trägt eine solide Data Governance zu einem reduziertem Risiko von Datenschutzverletzungen bei
- Datenkompetenz führt zu mehr Verantwortlichkeit und Engagement Ihrer Mitarbeiter, da sie befähigt werden, Daten für strategische Erkenntnisse zu nutzen
- Klare Datenverwaltungsprozesse und standardisierte Verfahren helfen, Fehler zu minimieren und Abläufe zu rationalisieren